Personal life coach auxilia o encontro da felicidade pessoal

Artigo publicado na Universidade Corporativa do Banco do Brasil.
Se você é um dos milhares de seres humanos angustiados com os rumos de seus projetos, sente-se fracassado em alguma área da vida ou não sabe o que fazer para alcançar as metas traçadas para o futuro, seus problemas podem ter chegado ao fim, com um serviço ainda pouco explorado no Brasil, mas que promete conquistar muitos adeptos: o personal life coaching ou, em bom português, o treinamento pessoal para a vida.


É uma espécie de versão ampliada do coaching já conhecido no mundo corporativo, dedicado a corrigir deficiências que possam comprometer a carreira do executivo, sob os olhos atentos de um especialista, o coach propriamente. Na versão de Recursos Humanos (RH), esse treinamento é voltado a aspectos como liderança, comunicação e relações interpessoais.

Já o novo modelo promete ir além. A carreira é apenas uma das várias frentes trabalhadas pelo life coach. “A proposta é treinar as pessoas capacitando-as a melhorar aspectos de suas vidas”, explica Luiz Antônio de Souza Neto, um dos especialistas neste tipo de treinamento.

Alguns princípios são semelhantes ao modelo do RH. Existe um compromisso firmado entre o técnico e seu cliente para lhe proporcionar melhores condições de alcançar suas metas. Ambos coletam, reúnem e analisam informações e, a partir delas, criam estratégias, medem o progresso e discutem opções e caminhos até o sucesso.

O objetivo do especialista é ajudar o indivíduo a descobrir o que quer, porque e como poderá alcançar seus desejos. Muitos podem achar que ninguém precisa que outra pessoa lhe mostre suas vontades pessoais ou porque elas existem. Mas basta um olhar mais atento às pessoas ao redor para observar que alguns precisam, sim, que alguém lhes ajude a encontrar o caminho.

O segredo é a alma do negócio e, por isso, um dos itens do acordo prevê total confidencialidade. As regras vêm da International Coach Federation, órgão que regula a atividade no mundo. Teoricamente, qualquer pessoa disposta a mudar de vida pode investir num coach pessoal. Políticos e artistas famosos em todo o mundo já declararam ter o seu.

O treinamento envolve emoção, é verdade, mas não é subjetivo. Algumas das ferramentas utilizadas já foram cientificamente testadas. O modelo adotado por Luiz Antônio remete à Teoria das Restrições, do físico israelense Eliyahu Goldratt, que fala da construção de uma ponte entre a árvore da realidade atual e a árvore da realidade futura. “Em meu treinamento, procuramos encontrar formas de como derrubar as restrições, as barreiras dessa ponte”, explica.

Para o especialista, o trabalho só será completo se forem observadas nove dimensões, nove áreas que precisam ser trabalhadas pelo cliente. A primeira delas é a dimensão espiritual, que nada tem a ver com religião, mas respeita a crença de cada um. A segunda é denominada por Luiz como “você com você”, que, como o nome sugere, consiste na avaliação de como está o relacionamento do indivíduo consigo mesmo.

Segue-se a modalidade família, o que inclui filhos e parceiros. A quarta dimensão é a social, ou seja, o relacionamento com as pessoas de fora do núcleo familiar. A seguinte é a educacional, que leva em conta toda a formação, identificando possíveis deficiências que possam comprometer o alcance das metas traçadas.

A sexta dimensão é o lazer, encontrando opções que realmente tenham a ver com o perfil do cliente. Nada de modismos ou imposições na hora de escolher a diversão. Muitos, conta Luiz Antônio, acabam descobrindo talentos quando essa dimensão é trabalhada. Pintores, compositores, artistas podem ser revelados. A outra modalidade é a cosmológica, ou seja, como a pessoa se relaciona com o mundo.

Seguem a dimensão complementar, onde ficam todos os aspectos não inseridos em nenhuma das anteriores, e, fechando a lista, a meta integrativa. Esta serve para “costurar” cada uma das dimensões entre si, ou seja, descobrir a influência de umas nas outras.

O resultado esperado é que a pessoa aprenda a lidar com suas expectativas e descubra que é possível, sim, ser feliz em todas as áreas. “Muitos acabam se impondo uma autopunição. Profissionais muito bem-sucedidos, por exemplo, acabam provocando inconscientemente crises familiares por se sentirem culpados por este sucesso”, conta Luiz Antônio.

Alguns sintomas indicam que pode ser a hora de contratar o especialista. Quando se tem a sensação de que a vida deve ser mais do que aquilo que está sendo; para alcançar uma meta ou sonho que parece impossível; para melhorar a carreira ou a saúde; para reduzir estresse, pressão, angústia, ansiedade e depressão e quando o tempo parece nunca ser suficiente, apenas para citar alguns deles. Ao que parece, todo mundo está precisando de ajuda.



Notícia publicada em 30/05/2005 às 10h44

Fonte: Tempestade Comunicação

Características que podem ajudar a alcançar uma promoção.

Se você é dinâmico, flexível e equilibrado emocionalmente, já deu os primeiros passos para preencher uma lista de características que podem ajudar a alcançar uma promoção. Como sabemos, a concorrência acirrada torna o mercado cada vez mais exigente, e ser promovido é uma conquista que passa a abraçar cada vez mais fatores.

O coach Luiz Antônio de Souza Neto traçou um perfil do profissional desejado pelo mercado e que têm mais chances de conseguir uma promoção... Quer saber mais clique aqui:> 
http://www.catho.com.br/jcs/inputer_view.phtml?id=9771

Fonte: Jornal Carreira & Sucesso - 352ª Edição

CURRÍCULO DO LIFECOACH E PALESTRANTE SOUZA NETO©

O curitibano lifecoach palestrante e escritor, Luiz Antônio de Souza Neto (56), com experiência internacional, destaca-se por suas constantes inovações e técnicas avançadas no campo da Gestão Profissional da Vida Humana. Foi um dos pioneiros do projeto Volvo do Brasil, onde trabalhou por 18 anos (1978 a 1996) e exerceu funções de Manager em áreas de: Comércio Exterior, Relações de Governo, Comunicação, Marketing e Logística.


Souza Neto foi diretor comercial e de recursos humanos em outras empresas nacionais e internacionais no segmento automotivo. Ressaltamos o seu desempenho como executivo da CSI Cargo Logística (2001/3), onde foi de vital importância para a conquista de clientes como a VW Audi e Renault.

Tem se destacado por onde passa por suas atitudes humanizadas e por um

conceito moderno de gestão, tendo como foco principal o Ser Humano. Com uma guinada de 180 graus em sua vida profissional, tornou-se um dos pioneiros em Coaching no Brasil. É o fundador da Comece a Viver®.

O Personal and Executive Life Coach Souza Neto™ tem se dedicado há 15 anos à pesquisa mundial em tecnologia humana. Atua em processo focado em ações do coachee para a realização de suas metas. Provoca ações no seu cliente no sentido do

desenvolvimento de suas próprias competências, equipando-o com ferramentas e conhecimento para se expandir e conseguir melhores resultados.

Entre as sua inovações estão: a) As 9 dimensões da vida, método holístico de análise e vivência do Ser Humano com tecnologia avançada em resultados; b) A utilização mesclada do Life and Executive Coaching com TOC (Theory of Constraints) de Goldratt e Tecnologia de Informação no Design do Projeto de Vida©; c) A criação da CPCM© (Convenção Pessoal Comigo Mesmo); d) A viagem ao interior do ser©; e) GFP© (Gestão Familiar Profissional); f) MGAs© (Metas Grandes e Ambiciosas) como alcançá-las; g) Coaching de Casais©; h) Coaching Esportivo© e i) Coaching de Cinema©.

Souza Neto™ é administrador de empresas e tem as seguintes pós-graduações: a) MBA em Desenvolvimento Pessoal, Política de Negócios, Gestão Empresarial- Business Fundação Dom Cabral b) Master em Professional Coach Techniques pelo True Direction-USA - Expert em Life Design e Projetos de Vida-; Master em Coaching Integrado pelo ICI – Intregrated Coach Institute (Coaching de Vida, Executivo e Quântico), by Randy Di Stefano.

O palestrante e escritor Coach Souza Neto™ fez cursos e desenvolve constantes pesquisas nas áreas de filosofia, psicologia, sociologia, antropologia e tecnologia avançada de gestão humana.

É pioneiro em Coaching de vida por televisão no Brasil. É autor do livro Tecnologia da Vida-Onde está o meu Software- Projeto de Vida em 9 dimensões, lançado no Brasil no final de 2007 pela Editora All Print. A segunda edição lançada na Bienal Internacional do Livro de Curitiba – 01-10 de outubro de 2010. http://www.bienaldolivrodoparana.com.br/





http://www.comeceaviver.com.br/souzaneto.asp

CÓDIGO DE ÉTICA LIFE COACH, ESCRITOR E PALESTRANTE SOUZA NETO©

Código de Ética - Garantia


Como coach e palestrante profissional, eu aprecio e honro minhas obrigações éticas com os meus clientes de coaching, de palestras, colegas, comunidade científica e público em geral.

Eu garanto cumprir com os padrões éticos e de conduta do ICF (International Coach Federation) e da Academia do Palestrante Mundial, de tratar as pessoas igualmente como seres humanos, com dignidade e liberdade, de forma a compatibilizar estes padrões com todos os meus coachees e clientes em geral.

Eu irei me conduzir no mercado de maneira que a profissão de coaching e do palestrante tenha uma imagem que reflita idoneidade e irei reprimir qualquer ação que prejudique o entendimento e a aceitação do coaching  e do palestrante como sendo uma profissão séria e respeitável.

Irei identificar meu nível de competência técnica em coaching e em minhas palestras como a melhor das minhas habilidades e não irei supervalorizar minhas qualificações expertise ou experiência como coach ou palestrante.

No começo de cada relação de coaching ou demais serviços da Comece a Viver™, eu irei me assegurar de que meu cliente entendeu os termos do acordo comercial celebrado entre nós.

Eu não vou prometer resultados que eu não possa cumprir.

Vou respeitar a confidencialidade nas informações do meu cliente, exceto se autorizadas por ele ou exigidas por lei. Eu vou obter permissão de cada um dos meus clientes antes de liberar seus nomes como clientes em uso de referências.

Vou estar alerta para notar quando meu cliente não está sendo mais beneficiado por nossa relação comercial e talvez possa ser atendido melhor por outro profissional ou e, neste momento, irei encorajá-lo a fazer esta mudança.

Irei evitar conflitos entre meus interesses e os do meu cliente.

Em qualquer momento que um conflito de interesses potencial venha à tona, eu irei naquele instante discutir o conflito com meu cliente para chegar a um acordo com ele de como lidar com isso da melhor maneira possível com o objetivo de atender bem ao meu cliente.

Eu não vou fornecer aos meus clientes atuais ou potenciais informações ou conselhos que eu saiba que são confidenciais.

Irei apreciar o trabalho e as contribuições de outros; eu vou respeitar direitos autorais, marcas comerciais e direitos de propriedade intelectual e vou cumprir com as leis aplicáveis em meus acordos e contratos referentes a esses direitos.

Vou atender aos meus Clientes (coachees) de maneira compatível com a definição de coaching do ICF e, quando solicitado por meus clientes sobre meus padrões éticos, irei informá-los da minha garantia e concordância em cumprir com os padrões éticos de conduta do ICF.

Luiz Antônio e Souza Neto
Coach e Palestrante.http://www.comeceaviver.com.br/etica.asp